Kroger Werknemer Voorraad Opsies

Stock Plan Dienste Oorsig Welkom by Fidelity Stock Plan Dienste Deur die aanbied van jou die geleentheid om deel te neem in die maatskappy voorraad plan, jou werkgewer jou voorsien van 'n voordeel van 'n beduidende potensiële waarde. Fidelity Stock Plan Services kan jou help om te verstaan ​​hoe om jou plan en hoe jou plan inpas by jou totale beleggingsportefeulje te bestuur. Hierdie afdeling van ons webwerf is jou enkele online bron vir alles wat jy nodig het om te weet oor jou voorraad plan, insluitend: Hoe om deel te neem in jou companyrsquos beplan Verstaan ​​die basiese beginsels van die voorraad planne Belangrike belastinggevolge te kyk hoe jy jou opbrengs kan belê Hoe jou voorraad plan betrekking het op jou Fidelity rekening Die Fidelity rekening is 'n alles in een makelaars rekening offer kontant bestuur dienste, beplanning en leiding gereedskap. aanlyn handel, en 'n wye verskeidenheid van beleggings soos voorraad, effekte en onderlinge fondse. Gebruik die Fidelity rekening as 'n poort na belegging produkte en dienste wat kan help om aan jou behoeftes voldoen. Leer meer. Fidelity administreer 'n wye verskeidenheid van voorraad planne: Kyk en oefen jou Stock Options As Fidelity bestuur jou maatskappy se plan, wat jy kan sien en te bestuur jou opsies aanlyn. As Fidelity jou companyrsquos voorraad opsie plan nie te bestuur, kan jy nog die opsies deur Fidelity oefen. Leer more. How Jou Werknemers Stock Opsie rekening werk Rekeninge vir jou behoeftes Jou werkgewer het gekies Fidelity makelaarsloon Services LLC jou werknemer voorraad opsie plan diens te voorsien. As deel van die dienste wat gelewer word, het Fidelity 'n rekening om jou voorraad plan aktiwiteit te bestuur ingestel. Om jou voorraad plan te bekyk, teken in Fidelity. kies dan Portefeulje onder die blad Rekeninge amp Handel. Hier kan jy die voorraad opsies deur jou werkgewer om jou toegestaan ​​sien, skep 'n hipotetiese model van wat sal gebeur as jy 'n opsie uitgeoefen word, en kies 'n opsie uit te oefen. Toegang tot inligting oor jou onuitgeoefende Stock Options Gebruik Fidelityrsquos Stock opsomming Opsie skerms en gereedskap om toegang toe te staan ​​data, model jou voorraad opsies en kies 'n opsie om aanlyn te oefen. Stock opsie toekenning data is toeganklik deur die lees van jou geskatte onuitgeoefende voorraad opsie balans in die rekeninge amp Handel blad GT Portefeulje oog. Van hier kan jy toegang tot 'n wye verskeidenheid van inligting met betrekking tot jou voorraad opsies. Hierdie diens laat jou toe om maklik te identifiseer wat opsies gevestig het, en wanneer jy gereed is, kan jy jou oefening reg op lyn te inisieer. Daar is ook 'n Grant Sakrekenaar voorsien vir jou, sodat jy kan jou opbrengs en moontlike belastingimplikasies skat voor te oefen. Jou Stock Opsie Plan Sodra youve besluit om jou opsies uit te oefen, sal die oefening transaksie voorkom in jou Stock Opsie Plan. By nedersetting, sal alle kontant en voorraad opbrengs inbetaal word in jou Fidelity rekening soos hieronder geïllustreer. Jy kan inteken op hierdie rekeninge te sien deur middel van die blad Rekeninge amp Handel Portefeulje. Of jy kan 'n verteenwoordiger te bel by 800-544-9354 8:00-12:00 Oos-tyd saam met vrae oor jou rekening. Jy moet ook daarop let dat die balans in jou voorraad opsie plan sal afgeneem het in die bedrag van jou uitgeoefen opsies Jou Fidelity rekening wanneer jy opsies uit te oefen, alle kontant en voorraad opbrengs sal gedeponeer word in jou Fidelity rekening. Dink aan jou Fidelity rekening as alles in een makelaars rekening offer kontant bestuur dienste, beplanning en leiding gereedskap, aanlyn handel, en 'n wye verskeidenheid van beleggings soos voorraad, effekte en onderlinge fondse. Gebruik jou Fidelity rekening as 'n poort na belegging produkte en dienste wat kan help om aan jou behoeftes voldoen. Leer meer . Online Beplanning en Navorsing gereedskap Fidelity bied online beplanning gereedskap wat jy kan gebruik om jou te help besluite oor reinvesting die kontantopbrengs van 'n voorraad opsie oefening of enige ander bron. In die blad Navorsing yoursquoll vind oor 'n dosyn gereedskap om jou te help navorsing investments. Kroger Company (KR) KR raquo Onderwerpe raquo Stock Opsie Planne Hierdie uittreksel uit die KR DEF 14A geliasseer 15 Mei 2008. 10. stock option plans Voor Januarie 29, 2006, die maatskappy toegepas APB No. 25, en verwante interpretasies, in rekeningkunde vir sy voorraad opsie planne en op voorwaarde dat die pro-forma onthullings wat deur SFAS No. 123. APB No. 25 voorsiening gemaak erkenning van vergoeding koste vir werknemer voorraad toekennings gebaseer op die intrinsieke waarde van die toekenning op die toekenningsdatum. Die maatskappy verleen opsies vir 'n gemeenskaplike voorraad (voorraad opsies) aan werknemers, sowel as sy nie-werknemer direkteure, onder verskillende planne op 'n opsie prys gelykstaande aan die billike markwaarde van die voorraad op die datum van toekenning. Equity toekennings kan gerig word by een van die vier vergaderings van die raad van direkteure voorkom kort na die Maatskappy se vrystelling van kwartaallikse verdienste. Die jaarlikse toekenning 2007 gemaak is in samewerking met die Junie-vergadering van die maatskappy se raad van direkteure. Stock opsies tipies verval 10 jaar vanaf die datum van toekenning. Stock opsies vestig tussen een en vyf jaar vanaf die datum van toekenning, of vir sekere voorraad opsies, die vroegste van die Maatskappy se voorraad bereik sekere voorafbepaalde en waardeer markpryse of nege jaar en ses maande vanaf die datum van toekenning. Onder APB No. 25, het die maatskappy nie vergoeding koste erken vir hierdie voorraad opsie toekennings. Op 2 Februarie 2008, ongeveer 11 miljoen aandele van gemeenskaplike voorraad beskikbaar was vir toekomstige opsie toekennings onder hierdie planne. Hierdie uittreksels uit die KR 10-K geliasseer 1 April 2008. Stock Opsie planne effektief 29 Januarie 2006, het die maatskappy het die billike voorsiening waarde erkenning van SFAS No. 123 (R), aandeelgebaseerde betaling, met behulp van die gewysigde voornemende oorgang metode, en dus nie hersaamgestel resultate vir vorige tydperke. Volgens hierdie metode, die maatskappy erken vergoeding koste vir alle toegestaan ​​nadat 29 Januarie 2006 aandeelgebaseerde betalings, sowel as al die aandeelgebaseerde betalings toegestaan ​​voor, maar nog nie gevestig is as van, 29 Januarie 2006 in ooreenstemming met SFAS No 123 (R). Onder die billike voorsiening waarde erkenning van SFAS No. 123 (R), die maatskappy erken aandeelgebaseerde vergoedingsuitgawe, na aftrekking van 'n geskatte verbeuring koers, oor die nodige diens tydperk van die toekenning. Voor die aanvaarding van SFAS No. 123 (R), die maatskappy verantwoordelik vir aandeelgebaseerde betalings onder Rekeningkunde Beginsels Raad advies No. 25, Rekeningkunde vir Stock aan werknemers uitgereik, (147APB No. 25148) en die bekendmaking bepalings van SFAS Geen . 123. die maatskappy verkies die alternatiewe oorgang metode vir die berekening van meevaller belasting voordele beskikbaar vanaf die aanvaarding van SFAS No. 123 (R). Vir verdere inligting in verband met die aanneming van SFAS No. 123 (R), sien Nota 10 tot die gekonsolideerde finansiële state. Stock Opsie planne effektief 29 Januarie 2006, het die maatskappy het die billike voorsiening waarde erkenning van SFAS No. 123 (R), aandeelgebaseerde betaling, met behulp van die gewysigde voornemende oorgang metode, en dus nie hersaamgestel resultate vir vorige tydperke. Volgens hierdie metode, die maatskappy erken vergoeding koste vir alle toegestaan ​​nadat 29 Januarie 2006 aandeelgebaseerde betalings, sowel as al die aandeelgebaseerde betalings toegestaan ​​voor, maar nog nie gevestig is as van, 29 Januarie 2006 in ooreenstemming met SFAS No 123 (R). Onder die billike voorsiening waarde erkenning van SFAS No. 123 (R), die maatskappy erken aandeelgebaseerde vergoedingsuitgawe, na aftrekking van 'n geskatte verbeuring koers, oor die nodige diens tydperk van die toekenning. Voor die aanvaarding van SFAS No. 123 (R), die maatskappy verantwoordelik vir aandeelgebaseerde betalings onder Rekeningkunde Beginsels Raad advies No. 25, Rekeningkunde vir Stock aan werknemers uitgereik, (147APB No. 25148) en die bekendmaking bepalings van SFAS Geen . 123. die maatskappy verkies die alternatiewe oorgang metode vir die berekening van meevaller belasting voordele beskikbaar vanaf die aanvaarding van SFAS No. 123 (R). Vir verdere inligting in verband met die aanneming van SFAS No. 123 (R), sien Nota 10 tot die gekonsolideerde finansiële state. Hierdie uittreksel uit die KR 10-K geliasseer 7 April, 2006. Stock Opsie Planne Die maatskappy van toepassing is Rekeningkundige Praktyk Raad advies No. 25, Rekeningkunde vir Stock aan werknemers uitgereik. en verwante interpretasies in rekeningkunde vir sy voorraad opsie plans.160 Die maatskappy verleen opsies vir 'n gemeenskaplike voorraad by 'n opsie prys gelykstaande aan die billike markwaarde van die voorraad op die datum van die toekenning. Gevolglik het die maatskappy nie aan te teken op aandele gebaseerde beloning koste vir hierdie options.160 Die maatskappy maak ook beperkte voorraad toekennings. Vergoeding koste ingesluit in netto inkomste vir beperkte voorraad toekennings beloop ongeveer 5, 8 en 8 nabelaste, in 2005, 2004 en 2003, respectively.160 Die Company146s voorraad opsie planne word meer volledig in aantekening 12 beskryf Die volgende tabel die effek illustreer op netto verdienste, netto verdienste per basiese algemene aandeel en netto verdienste per verwaterde gewone aandeel as vergoeding koste vir alle opsies is bepaal op grond van die billike markwaarde erkenning voorsiening van SFAS No. 123: Kroger Company (KR) Kroger het 'n verskeidenheid van planne waaronder werknemers kan gewone aandele van Kroger bekom. Werknemers van Kroger en sy filiale eie aandele deur 'n winsdeling plan, asook 401 (k) planne en 'n betaalstaat aftrekking plan genaamd die Kroger Aandelebeurs. As werknemers vrae met betrekking tot hul aandele in die Kroger Effektebeurs het, of as hulle wil aandele wat hulle deur middel van hierdie plan gekoop verkoop, hulle moet kontak: Die Bank van New York Mellon Werknemer Investment Planne Afdeling Posbus 7090 Troy, MI 48007-7090 tolvrye 1-800-872-3307 Vrae oor Kroger146s 401 (k) planne moet gerig word aan die employee146s Human Departement Hulpbronne of 1-800-2KROGER. Vrae met betrekking tot enige van die ander planne moet gerig word aan die employee146s Departement Menslike Hulpbronne. Aandeelhouers: BNY Mellon Shareowner Services is Registrateur en transfer agent vir Kroger146s gewone aandele. Vir enige vrae met betrekking tot die betaling van dividende, adresveranderings, ens individuele aandeelhouers moet kontak: BNY Mellon Shareowner Posbus 358015 Pittsburgh, PA 15252-8015 Tolvry 1-866-405-6566 Aandeelhouer vrae en versoeke vir vorms beskikbaar op die internet moet gerig word aan: www. bnymellon / shareowner. FINANSIËLE INLIGTING: Call (513) 762-1220 om te versoek gedruk finansiële inligting, insluitend Kroger146s mees onlangse verslag oor Form 10-Q of 10-K, of persverklaring. Skriftelike navrae moet gerig word aan Aandeelhouers Betrekkinge, Die Kroger Co 1014 VINE STREET, Cincinnati, Ohio 45202-1100. Inligting is ook beskikbaar op Kroger146s korporatiewe webtuiste by www. thekrogerco. Donald E. Becker Uitvoerende vise-president David B. Dillon voorsitter van die Raad en Hoof Uitvoerende Beampte Kevin M. Dougherty Groep vise-president Joseph A. Grieshaber, Jr. Groep vise-president Paul W. Heldman Uitvoerende vise-president, sekretaris en General Counsel Scott M . Henderson vise-president en tesourier Christopher T. Hjelm senior vise-president en Chief Information Officer Carver L. Johnson Group visepresident en hoof Diversiteit Beampte Calvin J. Kaufman Groep vise-president President 150 Manufacturing Lynn Marmer Groep vise-president Don W. McGeorge President en Hoof bedryfsbeampte W. Rodney McMullen vise-voorsitter M. Marnette Perry senior vise-president J. Michael Schlotman senior vise-president en Hoof Finansiële Beampte Paul J. SCUTT senior vise-president M. Elizabeth Van Oflen vise-president en Kontroleur Della Wall Group visepresident R. Pete Grafiek Williams senior vise PresidentStock aandelegrafiek die afdeling vir beleggersverhoudinge webwerf (site) waarmee hierdie dokument word geassosieer word onderhou deur SP Global Market Intelligence (SP) namens die organisasie wat verskyn op die webwerf (SPS kliënt). Hierdie Bepalings en Voorwaardes (Voorwaardes) stel die terme waarop jy die webwerf kan gebruik uitgegaan en die inligting en materiaal wat daarin vervat is (die inhoud). Deur die gebruik van die webwerf, stem jy in om hierdie Gebruiksvoorwaardes. As jy nie saamstem met hierdie Gebruiksvoorwaardes, is jy nie gemagtig is om die webwerf of Contents gebruik op enige wyse, en jy moet onmiddellik enige gebruik van die webwerf of die inhoud te staak. SP en / of sy kliënt het die reg om te eniger tyd te verander of te staak enige aspek van die webwerf of enige deel van die inhoud het. SP mag ook hierdie Gebruiksvoorwaardes verander sonder kennisgewing. U stem in om hierdie Gebruiksvoorwaardes monitor, en om alle toegang of gebruik van die webwerf ophou as jy nie meer ooreenkom om te hou by die Voorwaardes. Jou volgehoue ​​gebruik van die webwerf sal aanvaarding van sodanige verandering uitmaak. SP en die kliënt toestaan ​​om jou 'n beperkte, persoonlike lisensie om toegang tot die webwerf en om toegang te verkry en af ​​te laai die inhoud nie, maar slegs vir jou eie persoonlike, familie en huishoudelike gebruik. Jy mag nie gebruik, reproduseer, versprei of enige gedeelte van die terrein vertoon vir enige ander doel, insluitend sonder beperking enige kommersiële doel. Jy kan die webwerf en die inhoud slegs vir wettige doeleindes gebruik. SP en kliënt reserwe alle regte wat nie uitdruklik toegestaan ​​word, insluitend die reg om jou gebruik van die webwerf sonder kennisgewing te beëindig. Die webwerf bevat materiaal met kopiereg, handelsmerke en diens punte, en ander eiendom inligting, insluitend maar nie beperk tot teks, sagteware, en beelde, wat materiaal is die eiendom van SP en / of sy kliënt. SP en kliënt reserwe alle regte in die inhoud daarvan. U stem daartoe in om nie voort te plant, te versprei, te verkoop, uitsending, te publiseer, weer te stuur, te versprei, versprei of kommersieel te ontgin die webwerf of die inhoud sonder die uitdruklike skriftelike toestemming van SP en die kliënt. U stem in om met die hand toegang tot die inhoud en die werf, op versoek, en nie outomaties, deur die gebruik van 'n program, of 'n ander manier. U stem daartoe in om nie enige stappe te doen, alleen of saam met ander, wat sal inmeng met die werking van die webwerf, om die webwerf op enige manier verander, of om te verhinder ander toegang tot en vryheid te geniet en gebruik die webwerf as beskikbaar gestel deur SP en SP kliënt. Die terrein en die inhoud VERSKAF 'as is BASIS. SP, sy kliëntebasis en enige ander verskaffers VAN DIE INLIGTING WIJZEN ENIGE WAARBORGE VAN ENIGE AARD, uitdruklik of geïmpliseer, insluitend sonder beperking enige waarborge van akkuraatheid, VERHANDELBAARHEID, GESKIKTHEID VIR 'N SPESIFIEKE DOEL, of weerhouding van inmenging. Ook nie SP die kliënt NOR een van hul vennote, aandeelhouers, beamptes, werknemers, agente of verteenwoordigers is aanspreeklik vir enige indirekte, INSIDENTELE, voorbeeldig. PUNITIEVE spesiale of voortspruitende skade GEVOLG VAN OF IN VERBAND MET DIE SITE Die gebruik van of onvermoë om die webwerf te gebruik, OF DIE INHOUD, selfs al Groep is OOR DIE MOONTLIKHEID VAN SODANIGE SKADE. In die besonder sal SP NIE aanspreeklik vir enige verlies of skade veroorsaak deur u vertroue op inligting verkry deur die site. Dit is jou verantwoordelikheid om die akkuraatheid, volledigheid of bruikbaarheid van enige van die inhoud beskikbaar op die webwerf te evalueer. Asseblief probeer om die raad van professionele mense in verband met die evaluering van enige van die inligting op die webwerf. Die site nie 'n aanbod of uitnodiging met betrekking tot die aankoop of verkoop van enige sekuriteit verteenwoordig. Hierdie Gebruiksvoorwaardes is die volledige ooreenkoms tussen die partye met betrekking tot die onderwerp, en dit kan net deur middel van geskrewe ooreenkoms deur SP verander word. Hierdie bepalings en voorwaardes sal beheer word deur die wette van New York, sonder inagneming van skoolhoofde van konflikte of keuse van wette.